グループディスカッション対策基本編 TOP 就職活動の基礎 自己分析の極意 エントリーシートの極意 グループディスカッションの極意 面接の極意 業界・企業研究の極意 ゴールドマンサックス、マッキンゼー、トヨタ、資生堂、野村総研、など一流企業への内定実績を誇る 【プラチナ就活スクール】 詳細はこちらから まず一番気になるグループディスカッションの評価ポイントとは？ を考察する。 グループディスカッションの２大要素は「対人能力」と「個人能力」だ！ グループディスカッション（グループディスカッション）は比較的最近採用過程に登場した手法だ。では何故新たに登場してきたのだろうか？それは、従来の筆記試験、個人面接、集団面接では把握できない面をグループディスカッションで把握する事を企業側が期待しているからに他ならない。その主なポイントは「協調性」「リーダーシップ」「傾聴力」と言った対人能力にあるといっていい。つまり、個人単体では
