エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
1 userがブックマーク
1
町山智浩 on Twitter: "就職における既婚女性の差別を解決するには夫婦別姓という間接的な方法ではなく、欧米のように、採用時に応募者の年齢・性別・未既婚・子供の有無を判断材料にしないことを法制化し、それによる不採用や解雇に対してきびしい罰則を科すようにしたほうが効き目がある。"
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2010/01/25 リンク