東映アニメーションがアニメーター養成プログラム設立、新卒採用から研修システムに移行

アニメーション制作で国内最大手の製作会社東映アニメーションが、2023年4月期よりアニメーターの新規採用に新たなシステムを導入する。若手のアニメーター志望者を対象とした「東映アニメーション作画アカデミー」を設立し、一年間の集中研修を経て、終了後の成果により採用を決定する。 「東映アニメーション作画アカデミー」の参加者は、応募者の中から選考により10人程度を決定する。プログラムの受講料は全額を東映アニメーションが負担する。また受講者には奨励金として月額15万円が支給される。東映アニメーションは、1年間を作画技術の勉強に集中する環境を提供するとしている。 受講者は実習期間終了後に実施される試験に合格すると、東映アニメーションのアニメーターの有期契約社員として雇用される。一方でこれまで実施してきた、アニメーターの定期新卒社員の募集は行われない。 これまで社員採用後に実施してきた社内研修を「東映ア

[bml]

動画マンよりモデラーのほうが良さそうだ。

[anon-c]

人材難なのに正規じゃなくて契約というあたり、どうなの。

[nishik-t]

研修後の動画コース配属のキャリア絶望感。

[samepa]

東映、動画研修からさらに原画コース・動画コースに分岐するの一歩先を行くちゃんとしてるアニメ企業の風格がある…