スクエニ和田「800人解雇したら開発が弱くなっていた」 : はちま起稿

スクエニ和田「800人解雇したら開発が弱くなっていた」 2011年05月15日11:00 スクエニ コメント( 15 ) Twitter はてなBM ワダ イン ナイトメア 850 名前：名無しさん必死だな[sage] 投稿日：2011/05/15(日) 09:32:59.24 ID:hXulvfxe0 社員の3分の1を20代にしたら、問題の7割は片付く http://twitter.com/#!/yoichiw/status/26159790169 ↓ 800名以上が退社し、 当年度は最高益を更新することができました。 http://www.square-enix.com/jpn/ir/policy/message_4.html ↓ http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/news/index.html 2010/10/

[aotake16]

若手を入社させて、給料払って育成して、やっと成長したら解雇して業界に放流って、他社から見たらすごい慈善事業だな

[guldeen]

短期利益しか考えてないバカなコンサル・アナリストの提言をホイホイ聞いてりゃ、そりゃこうなるわ。スタッフの定着率が悪い会社から、名作が生まれるとでも思ってるの?少しはアリスソフトとかを見習え。

[atm_09_td]

"私の意見をリーダーとなるクリエーターが自分の部下に浸透させていなかった" - なんでこの国のトップは人のせいにばかりするんだ。自分の無能が原因だろうに。

[wasai]

そりゃあ開発力が落ちて当たり前だろう

[osakanaya]

悲しいけど、こういう発想をするのがほとんどなんだよねぇ。取り替え可能な部品としてしか見ない。

[inulab]

人災や

[toronei]

和田はそろそろ株主から解雇されるべきじゃねえの？

[paulownia]

技術者軽視の風潮がSIerだけでなくゲーム業界にも浸透中ですな。SI業界とは比較にならないほど人の情熱とスキルがモノを言う世界なのにSI屋の真似事して現場のやる気を削いでどうするんだかｗ

[smbd]

本とこの人の発言はアホだ…

[chousuke7]

経営ってのは専門職で、出世したからやれるという仕事じゃないという事例。自分とこの開発ノウハウがどこに溜まるかなんて経営の超基本。それもわからん奴が部下に説教する仕事をしてる、というこの笑えない滑稽さ。

[nilab]

スクエニ和田「800人解雇したら開発が弱くなっていた」 : はちま起稿

[honeybe]

全然だめじゃねーかｗ

[invent]

スクエニ和田「800人解雇したら開発が弱くなっていた」 : はちま起稿

[Show]

もう潰れてしまった方が業界のためになるんじゃ…

[saz_go]

元カプコン稲船さんの話を少し聞いたほうがいいと思う。

[sander]

擁護するつもりは全く無い。無いが、いい（と自分が思ってる）ゲームを作ってるだけじゃダメなのもまた然り。そこに手を入れた和田社長の施策が失敗に終わった以上TOPは変えるべきですね

[anemoto]

この件で退職されたスクエニの皆様が、どちらで働いているか気になる。

[deep_one]

いや、それは当たり前では…800人が開発のうちどれぐらいの割合かによるけど。

[u1tnk]

ベテラン切って開発弱くなった影響が1、2年で取り返せる…ねぇ…

[kennak]

850 名前：名無しさん必死だな[sage] 投稿日：2011/05/15(日) 09:32:59.24 ID:hXulvfxe0 社員の3分の1を20代にしたら、問題の7割は片付く http://twitter.com/#!/yoichiw/status/26159790169 名称未設定 2 ↓ 800名以上が退社し、 当年度

[imai78]

ゲームをやらないのでスクエニがどんなもんなのかよく分からないんだけど、経営者が「対策」と言って打ち出してる内容にフラグな香りが漂ってるね。ドラクエ、、、好きだったよ☆

[tora_17]

こち亀の両さんでもやらねーレベル

[Lat]

まずこの無能なトップを交換しないと何も始まらないな

[moftpit]

人は資源っていう典型例ですね。

[wdnsdy]

若さに期待をしすぎちゃったか？

[siomaruko]

「それぞれが自分の役割しか果たさず保守的に」経験的には、これはもう末期症状な組織で、上層部の人々のコミュ能力や計画力などの不足が原因という気がした。トップを変えれば問題の7割は片付くんじゃないかな。

[pakana]

レベル1のメンバー入れると戦えるようになるまで時間かかるよね。レベルの上げ方はわかっているにしても。てことはレベル上げ（育て方）にミスがあるか切った中にラスボスまで戦った人（育てる・知ってる）がいるか

[H_Yamaguchi]

問題の７割は片付いたんだけど、別の問題がそれ以上に出てきちゃったんでしょうね。よくある事です。

[thesecret3]

成功したチームを崩すな、といっても聞いてくれないことがしばしばある。。

[You-me]

想定以上に弱くなっていたって、ツィートとか見るとむしろ若手中心にした方が開発力があがると誤解していた節が見えるような…

[gallu]

え………っと……… orz orz orz

[tarchan]

スクエニ和田はまだクビにならないの？

[isaisstillalive]

お前は何を言っているんだ

[koroharo]

どうしてこの社長はクビにならないのだろうか。

[katzchang]

おつかれさまです。

[j5ik2o]

人材の目利きができないことの証明。偉そうに責任転嫁してる場合ではない。

[K-Ono]

野村→スクエニというと某超有名動画コミュニケーションサイトの運営会社の社長さんもそうですけどね……。

[gakuhiro]

自業自得だな。

[sakura-hayabusa]

ぼうけんのしょが　きえてしまった！／経験値は引き継げない。

[kei_0000]

FF14の失敗はこれが原因だろうな。