“理想的な上司”は少ない 上司とうまくつき合う心得7カ条 (2ページ目)：日経ビジネスオンライン

「理想的な上司は少ない」というのは、「完璧な人間はいない」ということなのだと思います。上司もいて、部下もいる、今の私にとっては、相手に対して過剰な期待をせず、職場で人間関係をうまくこなしていく「具体的な行動」をこの記事から読み取ることができました。たしかに上司が褒められる機会は少ないですし、私が部下に求める能力は、仕事の有能なスキルというより、この記事にあるような「普通の上司」を気持ち良く働かせてくれる行動なのかもしれません。私たちは、「普通」の人間ですが、「理想の上司・部下」に近づくための、「理想的な環境作り」なら、すぐできるのだと気づきました。(2008/09/09)