KLab 世界展開を加速する一方でハードな労働環境の改善も急務か | Bizトピックス | キャリコネ

2014年卒の大学生の就活が12月1日からスタートした。特に、学生から注目を集めているのが、勢いのあるソーシャルゲームの会社だ。 事業の好調さはもちろん、ディー・エヌ・エーが初年度の年収500万、グリーは420万円～1500万円という高い給与も、学生にとって大きな魅力となっているのだろう。 ディー・エヌ・エーやグリーが高い給与で注目される一方、独自の社内制度「どぶろく制度」を打ちだしているのがKLabだ。 これは、標準労働時間の10％以内であれば、上司の承認なしでやりたい研究などの好きなことに時間を費やせる制度。個人の斬新なアイデアや、新しいサービスを生み出すことを目的としている。特にエンジニア志望の学生が関心を寄せているようだ。 KLabは、2000年に発足したケイ・ラボラトリーが前身。04年にKLabへと社名変更し、11年にはマザーズに上場。その後、12年に東証一部に上場した。 最近で

[gikazigo]

KLab　世界展開を加速する一方でハードな労働環境の改善も急務か | Bizトピックス | キャリコネ

[nuryouguda]

元社員だが、これは事実「管理部門では現場の労働環境について、見て見ぬふりをいている」過労とうつで死にかけて退職した。人事に「やりたいことをやってないから体を壊したんだ」って言われた