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    takuno
    takuno 女性社員が「全然わかってない!」と憤るワケ

    2010/03/02 リンク

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    norikki
    norikki 女性社員の場合は締め切り意識が強い。この締め切り意識は、女性社員の中で組織軸よりも自分軸を強めることになる。成長意欲の強さと受け止めにくい。。

    2009/04/22 リンク

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    dombly
    dombly 『最近の女性社員は締め切り意識が強く、成長意欲が高い』⇒『想像力と言葉を尽くして、意義を説明する必要』あり。なるほど (このリーズニングも含めて)。

    2009/04/17 リンク

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    matsui
    matsui 「男性管理職の皆さま、女性社員の取り扱いに手を焼いていませんか?」

    2009/04/17 リンク

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    wkbyshnbtk
    wkbyshnbtk 組織軸と自分軸

    2009/04/17 リンク

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    acotie
    acotie ある出来事について、あたかも全てのように伝えるのはどうなんだろうか

    2009/04/16 リンク

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    Crone
    Crone 後輩見てると、男女問わず雑用「ばかり」やらされてると嫌がるようになってしまうのだけれど。そこに性差はない気がする。男性が明らかにやらない雑用を女性だからと押し付けられると理不尽さに腹も立つし。

    2009/04/16 リンク

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    altr
    altr q{「朝礼の準備1つでも段取り力や時間管理能力などを学べる」} これはひどい自称ものわかりのいい上司。つか男相手には「仕事だから」で済ませてるってことかしら。

    2009/04/16 リンク

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    • takuno2010/03/02 takuno
    • hayashih2009/11/10 hayashih
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