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共同通信、就活中の女子大生をホテルに連れ込んだ今藤悟・前人事部長を解雇 〜 昨年12月の不祥事を今になって公表した同社の言い訳が酷すぎる。 - ” Wer Y sagt, muss auch Z sagen. ”で行こう
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共同通信、就活中の女子大生をホテルに連れ込んだ今藤悟・前人事部長を解雇 〜 昨年12月の不祥事を今になって公表した同社の言い訳が酷すぎる。 - ” Wer Y sagt, muss auch Z sagen. ”で行こう
伊藤専務理事の話 今回の事案を極めて重く受け止めており、二度とこのようなことを起こさないよう職員... 伊藤専務理事の話 今回の事案を極めて重く受け止めており、二度とこのようなことを起こさないよう職員の規律維持に全力を挙げ信頼回復に努める。これまで公表しなかったのは、当該学生の就職活動に影響がないよう配慮したためだ 先週の週刊文春にすっぱ抜かれて、隠しようがなくなったからだけだろうが。そもそも、事件発覚前に、今藤を人事部長から総務局次長に降格&犯人隠匿処分しておいて、「世間にバレたからしょうがない。社長らも報酬減額するから許してチョ☆」とか、世の中なめてねーか?。 そもそも、嘘のつき方や言い訳が下手なブン屋とか、存在価値的にどうなのよ?。ええ、どうなのよ?。 共同通信、前人事部長を解雇=就活生に不適切行為 就職活動中の女子学生と個別に接触して不適切な行為をしたとして、共同通信社は20日、前人事部長の今藤悟総務局次長(51)を懲戒解雇処分とした。監督責任を問い、石川聡社長の報酬を減額するなど、
2013/05/21 リンク