『契約社員の就業実態―個人ヒアリング調査から―』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

JILPTの高橋康二さんの執筆した『契約社員の就業実態―個人ヒアリング調査から―』がアップされました。 http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2011/11-096.htm >本研究の目的は、契約社員（直接雇用のフルタイム有期契約労働者から定年後再就職者を除いた者、と定義）の人事管理と就業実態について実証的に研究することで、かれらの処遇の向上および雇用の安定のために求められる対策について含意を得ることである。 現在、労政審の労働条件分科会で議論されている有期契約労働者の問題について、当の契約社員の側はどう働いてきており、どのように考えているのかについて、一人ひとりに丁寧にヒアリングして明らかにしたレポート。 先日公表された小野さんの派遣の報告書と読み比べてみても面白いと思います。 主な事実発見としては、 >（契約社員の特徴に関連した分析から） ・契約社員

[haruhiwai18]

"契約社員…正社員の仕事に近い仕事をしている者が多いが 賃金をみると…同じ仕事をしている正社員より高い者はほとんどいない""「均衡・均等待遇」…の適用…が検討されてよい"　→割安賃金のプロスポーツ選手状態 orz

[SasakiTakahiro]

有期契約であることが不安をもたらし、上司に対して自由に発言しにくい状態をもたらしていることが窺われる。