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雇用ミスマッチと法政策 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
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『日本労働研究雑誌』9月号が出ました。まだJILPTのHPにはアップされていませんが、特集は「雇用ミスマ... 『日本労働研究雑誌』9月号が出ました。まだJILPTのHPにはアップされていませんが、特集は「雇用ミスマッチ」です。 提言 ミスマッチの背景 大橋勇雄 論文 雇用ミスマッチの概念整理 川田恵介・佐々木勝 職業間ミスマッチの地域間格差に関する分析 佐藤仁志 雇用ミスマッチと法政策 濱口桂一郎 労働市場制度とミスマッチ-雇用調整助成金を例に 神林龍 企業内の雇用ミスマッチと解雇権濫用法理 島田陽一 雇用の場における若年者と高齢者-競合関係の再検討 太田聰一 このうち、わたくしが執筆した「雇用ミスマッチと法政策」について、論文冒頭の和文要約と巻末の英文要約を引用しておきます。 日本の労働市場法制の基本枠組みは諸外国と同様、具体的な職業能力と労働条件を互いにシグナルとしながら需給を結合させようとするジョブ型モデルに立脚しており、その需給の不適合(ミスマッチ)を公的職業紹