「協働者」への在宅勤務指示 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

いまや日本でも蔓延し始めている新型コロナウイルスですが、NTTデータがこういう社告を出したことが話題になっています。 https://www.nttdata.com/jp/ja/news/information/2020/021400/ （当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について） 当社拠点ビルに勤務している協働者1名が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました。 本件を受けて、社員の健康と事業継続を保てるよう本社対策本部を設置し、所管保健所と連携を図り対応を進めてきました。その結果、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴と、14名の濃厚接触者が保健所によって特定されております。 感染者が発生したビルに対しては、本日時点で以下の対応を取っております。 当該ビルおよび周辺3拠点の関連部門に勤務する社員/協働者の在宅勤務指示 当該ビル居室の消毒作業の実施 なお、感染者の

[paravola]

天下のNTTデータですから、万一にも...なんにせよ、そういう労働市場法制における形式論が空しくなるような事態の展開ではありますな／（参考）原発が偽装請負じゃなくて正しい請負だったらもっと大変なことに

[maturi]

安倍政権を見倣って「法解釈を変更」すれば

[hahnela03]

“つまりNTTデータ自体の雇用する労働者ではなく、NTTデータが指揮命令権を有する派遣会社の社員でもなく、NTTデータが指揮命令する権限を有さない人であろうと思われます。”