今さら聞けない「ジョブ型」雇用ってなに？【山本紳也×倉重公太朗】 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

八面六臂の弁護士倉重公太朗さんが本日アップされた対談の相手に選んだのは、伝説の人事コンサルタントこと山本紳也さん。 山本しんやというと、山本晋也監督の真面目な社会学を思い出してしまうのは年のせいでしょうか。 それはともかく、さすが倉重さんが見込んだ対談相手だけあって、認識がことごとく的確です。 https://news.yahoo.co.jp/byline/kurashigekotaro/20201208-00211458/ どれぐらい的確かはリンク先をじっくり読んでいただくとして、なぜそういう的確な認識に至ったかを物語っているところが、私自身の経験と交錯して大変共感しました。 倉重：今日は「今さら聞けないシリーズ」みたいな感じです。よく新聞で出てくるけれども、いまいち分からないという方も結構いると思うので。そもそもの出発点として、日本型雇用は「メンバーシップ型」だと言われますが、これは一

[namawakari]

“英語で日本の人事管理のテキスト…を喋っていると、お前の言っていることは全然理屈が通っていなくてさっぱりわからんと…なぜ彼らには、…通じないのかを必死に考えざるを得なかった”