ゲームミュージックなブログ ゲーム制作では成果に対して報酬以外のもので応えなくてはいけないという話

さて、以下のようなエントリーがありました。 ■ナムコの成果主義、有能なゲーム開発者が報われない開発現場（情報元：ふぇいばりっとでいずさん） リンク先でも言われていますが、これ、結構前から話題になってますね。 ■参考：ゲーム系企業における成果主義の是非 簡単に説明すると、 ゲーム業界でも成果主義導入 →大作は売れるけど、意欲作は評価は高くても大作よりは売れない →大作に所属していたメンバーばかりが給与が上がり、意欲作に所属していたメンバーは下がる →それによって、みんなが大作のチームに行きたがる、もしくは大作を作るチームになりたがる。それに所属できないメンバーは意欲が下がり、退社してゆく。 →結果、出来たのは大作の続編ばかりで、意欲作が消滅。新しいものを生み出す土壌が失われてしまった ……という感じ。 つか、問題はこれが起きたことではなくて、数年前から言われていたのに（合

[akagozamurai]

確かにーと思った。ゲームに限らず。

[tyoro1210]

金じゃなくても結局報酬与えてるなら「大作のチームに行きたがる」の解決には何もなってないのでは？ / シリーズ作だとかリリースするハードの市場規模だとか、広告量だとかを考慮せずに成果だけ見てりゃ変わらんて。