エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
労基が珍しく仕事…月11万円もの残業代未払い(サビ残)強いたブラック企業を書類送検:ハムスター速報
TOP > ブラック企業 > 労基が珍しく仕事…月11万円もの残業代未払い(サビ残)強いたブラック企業を書... TOP > ブラック企業 > 労基が珍しく仕事…月11万円もの残業代未払い(サビ残)強いたブラック企業を書類送検 Tweet カテゴリブラック企業 0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年03月27日 18:33 ID:hamusoku サンドイッチ工場でパートに時間外労働月139時間、残業代未払い 「ドンク」を書類送検 労基署によると、同社は平成25年12月、東京工場でサンドイッチを作っていた20~50代の男女3人のパート従業員(時給900~950円)に、最長月139時間の時間外労働をさせた上、残業代を3割程度しか支払わなかった疑いが持たれている。残業代の未払いは1人あたり最大月約11万円に及んだという。 昨年1月にパート女性1人が作業中に脳疾患で倒れ、労災申請が出されたことから発覚。同工場での長時間労働は少なくとも24年4月以降、常態化しており、従業員らは「自分の仕事が遅かった。悪いと
2015/03/27 リンク