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給料の「高い会社」と「低い会社」に分かれるワケ (誠 Biz.ID) - Yahoo!ニュース
ずっと「安月給」の人の思考法: あなたが勤めている会社の給料は低いですか? それとも高いですか? ... ずっと「安月給」の人の思考法: あなたが勤めている会社の給料は低いですか? それとも高いですか? 今回は、業種別の平均給与を例に、給料が低い5つの理由のうち3つを紹介します。 【表の拡大画像、ほか】 表は、業界・業種別の平均給与を表しています。なぜこんなにも差があるのでしょうか? 業界によって給料が違うということは、扱う商品が違えば給料が変わるということです。労働力の価値(明日も同じ仕事をするために必要な経費)で給料が決まるとしたら、扱う商品が異なっても給料は変わらないのではないか、と思うかもしれません。 しかし、現実にはこのように大きな差がついています。なぜ、給料の低い会社が生まれてしまうのか。これには5つの理由があります。今回はそのうち3つを説明します。 ●理由1 ズバリ「業績」が悪いから 給料の基準は労働力の価値で決まります。しかし、そこから労働力の使用価値(能力)で上下
2013/08/20 リンク