Yahoo!ニュース - 「労働者を1日12時間以上働かせてはいけない」労働弁護団が「過労死防止」試案発表 （弁護士ドットコム）

過労死防止を国の責務とした「過労死防止法」が施行されたことなどを受け、日本労働弁護団は11月28日、「あるべき労働時間法制の骨格」と題した試案を発表した。 労働弁護団幹事長の高木太郎弁護士らは厚生労働省で記者会見を開き、「過労死を防ぎ、子育てや介護などと仕事を両立させ、働き続けられる環境を整えるためには、長時間労働を合理的に規制する必要がある」と説明。長時間労働を抑制するための2つの法改正案を提案した。 その2つとは、（1）「総労働時間」の上限を定めることと、（2）勤務が終わったあと次の勤務までの間に、しっかり休める時間を確保する「勤務間インターバル」の規制を作ることだ。 ●1週間に働けるのは「55時間」まで 現行ルールでは労使協定を結べば、1カ月45時間、1年で360時間を限度として、時間外労働をさせることができる。しかし、実際にはこれを超えた時間、働いている労働者が多数いる。「

[IkaMaru]

海外に発信したらどれだけ困惑されるだろう。12時間って

[mosriteowner]

当直の待機時間を労働時間と認めなければ、何をしようが現状は変わることはない。

[retire2k]

早朝まで夜勤勤務してまたすぐ日勤ってのがあるもんな　あれやばい

[nibo-c]

12時間なら働かせても良いと考えているのもなんだかなあ

[daybeforeyesterday]

過労死は、辛かろうしな

[frothmouth]

「その2つとは、（1）「総労働時間」の上限を定めることと、（2）勤務が終わったあと次の勤務までの間に、しっかり休める時間を確保する「勤務間インターバル」の規制を作ることだ」

[toubanjanny]

インターバルは本当に必要。終電逃してタクシー→翌朝通常通り、みたいなのが数日続くとマジでやばい。

[hunyoki]

資本家「つまり労働者は12時間までなら働かせてもいいのか！」

[Gelsy]

日本国憲法には、「勤労の権利」って書いてあるから、体力があって稼ぎたいという人の労働を禁止してよいのかという議論はあるだろう。

[zroff]

サービス残業か持ち帰り残業が増えるだけ

[suika_mug]

「みなし労働時間制で働く労働者や、管理監督者にも適用し、適用除外となるのは、災害等非常時対応の場合だけ」・・・素敵！是非実現を！！

[Itisango]

すごくまじめな提案のはずなのだけれども、乾いた笑いしか起こらないのは私が歪んだ労働観を持っているからだろう。