Yahoo!ニュース - ベネッセ「ぬるま湯体質」に大なた 原田氏が社員に突きつけた覚悟 （SankeiBiz）

ベネッセホールディングス（ＨＤ）の希望退職募集は創業以来、「ぬるま湯体質」と指摘される同社が初めて振るう「大なた」だ。顧客情報の流出問題で前社長ら経営陣の多くが引責辞任したことで、流出問題は就任前の問題であり自身に責任はないとして留任した原田泳幸会長兼社長に権限が集中し、可能になった。 「今回の構造改革では、社員には大きな意識改革、業務領域の変更が求められます」。希望退職の発表文に記されたこの言葉は、原田氏が社員に突きつけた覚悟ともいえる。 原田氏はベネッセ会長就任直後、「商売を上手にするという意識が足りない」と、社風を痛烈に批判。ＩＴ化やネット活用の教育システムなどにうまく移行できないことや、会員数の減少に手をこまねいてきたビジネス感覚の欠如を挙げた。 同氏は日本マクドナルドＨＤのトップなどの経験からリストラを伴う大規模な事業改革の必要性を感じながらも、急進的な改革がベネッセ社員に

[nakakzs]

マクドナルドの時同様、この記事保存しておいて、数年後に見せて筆者に感想伺いたい感じ。

[komayuri]

「これ、マックでやったとこだ！」

[ha23269]

「原田氏が社員に突きつけた覚悟」覚悟は突きつけるんじゃなくて迫るものでは。「お墨付き」を「与える」ってのも。黒字転換を果たす「Ｖ字回復」を果たす、ってのも。なんかこの記事日本語がおかしい。

[ncc1701]

原田氏の「V字回復」って何かのフラグにしか見えない。結局マクドナルドと同じことをやろうとしているんだな。

[Hiro0138]

また馬鹿な事して傾かせるのがオチ

[gui1]

チキンタツタ美味しい！一番好きなバーガーです( ･`ω･´)！

[Lat]

どこでも一緒だと思うけど、希望退職は優秀な人材が結構抜けるから長い目で見ると危険だよね。

[kachine]

責任云々言う前にマックとソニーをぶっ壊した責任は取らないんですかね。過去に一度成功すれば後は何回躓いても許されるの？

[uturi]

“同氏は日本マクドナルドＨＤのトップなどの経験からリストラを伴う大規模な事業改革の必要性を感じながら” これって、リストラておけば仕事した気になってるだけでは。

[kaipu1224]

何度も何度もしつこく送ってくるDM無くすだけでも違うんじゃね

[yohichidate]

マクドナルド同様に会社そのものがボロボロになるだけじゃないの？　はっきり言ってロクなことにならないと思う。

[niceseniorlife]

ベネッセも大変ですね。

[Flymetothemoon]

これほど嫌な予感がする記事はひさしぶり

[shukaido170]

マクドの時は直営店をフランチャイズ化した際の売却益を営業収益とすることで空前の利益を実現した原田氏。そしてその真髄が原田マジック。ベネッセではリストラによる利益増という”普通”の方法なのね。

[benkeiblog]

記念パピコ|౪◟ิ)

[te2u]

今のマクドナルドを見ると、なんともなあ。

[totoronoki]

あの人のやることってコストカットだけじゃん。それで結果が出る頃には他の会社に移る準備してるわけだろ。この人って企業の役員にスケープゴートとして雇われ、企業を渡り歩くのが仕事なんだろうか。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[nishikorikeikei]

芸能

[hakodama]

また会社の切り売りをするのか