「日本一厳しい」新人研修とは？ （毎日放送） - Yahoo!ニュース

新年度が始まり、まもなく１週間になろうとしています。 きょうは「日本一厳しい」と言われている社会人１年目の研修現場を私が取材してきました。 京都市左京区のとあるセミナーハウス。部屋から大きな声が聞こえてきます。 研修を受けているのは４人。 病院などで売店を運営する会社の新人です。 大声で会社の企業理念などを読み上げています。 彼らを、教えているのは上司ではありません。 「日本一厳しい」と称される人材育成会社が、研修を受託しているのです。 「腕組み、足組み、ポケットに手を入れる、テーブルにひじをつくのも禁止。ついていけるかな」（西アナレポート） 研修ではさまざまなテストが課せられます。 こちらは、社会人としての心得を丸暗記し制限時間内に一言一句間違わず暗誦するというもの。 続く、体操のテストでは２人が不合格、２人が合格しました。 すると教官は、合格した２人をしかりはじ

[kiku-chan]

アイウィルは以前問題になった餃子の王将やくら寿司の研修も担当している。日本一厳しいではなくて、日本一ブラックな研修機関だよ

[nyaku37]

「基本的には『会社のカラーに合わせる自分づくり』」いわんこっちゃない。正社員であろうと、中核のエリート以外はバイト同然のマニュアル労働をやらされる

[takutakuma]

肯定的な意見でニュースは取り上げてるみたいだけれど、否定するメディアは出てこないのかな