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    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan それでも仕事しかしない夫に愛想尽かして離婚して子を育てる人、出産・育児休暇で冷遇される会社に愛想を尽かして転職する人の支援には、新卒勤め上げ・核家族2児出産モデルの否定と優遇撤廃が不可欠。

    2015/03/21 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday 全くですね

    2015/03/21 リンク

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    hamichamp
    hamichamp 産休を取らない理由がわかってないんじゃなかろうか。

    2015/03/20 リンク

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    henohenoktmk
    henohenoktmk 産休とらなくても収入ギリギリな人にも強要するんかな?

    2015/03/20 リンク

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    hiroshe
    hiroshe 出産直後に一週間かそこら休んだって、気休めにもなりゃしない。むしろそのくらいは義務化して、もっと長期で考えて人間らしい生活が送れるような環境作りが必要だよね。

    2015/03/20 リンク

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    eirun
    eirun 「子供が生まれた若夫婦の旦那側の産休取得率」をあげるために結婚をさせない、子どもを作らせないという誘導が発生するだけだとおもうんだけど。

    2015/03/20 リンク

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    Barton
    Barton 産休よりも給与の底上げだろ。それに産休に文句を言う奴らが出てくるぜ…「俺らの世代はなくても一人前に育てた」と言い出す旧い輩が。

    2015/03/20 リンク

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    toaruR
    toaruR 週3,4出勤や時短等々、ギャラを下げて正社員のまま働ける選択肢を増やすべき。

    2015/03/20 リンク

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