日本企業「人材不足だ…」 : 暇人＼(^o^)／速報

日本企業「人材不足だ…」 Tweet 1： デボンレックス(チベット自治区)：2012/06/04(月) 10:21:53.05 ID:Y/azcTZv0 2012年の日本における企業の「人材不足感」は、前年同期比1ポイント増の81%と過去最高値を記録した。世界の平均値である34%と比べると、 日本は47ポイント高く、調査対象の国・地域中、日本企業の人材不足感が最も高い値を記録した。 同社は、「長引く円高や世界的な金融不安など、企業にとって厳しい経営環境が続いており、人材の採用についても慎重になっている企業が多く、 企業が必要とする人材の不足感はいまだ解消されていないことがわかる」としている。 企業が人材不足を感じている職種は、2011年からほとんど変化は見られないが、順位には変動が見られ、2011年は3位だった「エンジニア」が1位、 2011年は4位だった「会計・財務スタッフ」が3位に順

[twisted0517]

エンジニアの人材不足なのに単価が下がり続けてるとか意味がわからない。育てない/金出さないけどいい人材が欲しいとか無い物ねだりにも程がある。

[karasu9113]

自分より優秀な人材は入れてほしくない上司。優秀だと認められたい採用担当。この結果起こることってわかるよね？まぁ採用担当の適応力がないって話なんだけどな。そろそろ採用担当のアウトソーシングが流行る？

[threetwoonezi1ch]

>>291 ハンター試験みたいな感じって何よw