転職エージェントから学んだITエンジニアが年収を上げる方法 : 新規事業のつくり方

「シリコンバレーのエンジニアは年収3000万円」「富士通など日系大手が年収最大4000万円で技術者を厚遇」など、今のIT業界は札束が飛び交っています。 転職エージェントに言われた「リーダー経験の重要性」先日転職エージェントのOさんと、カフェで話していた時に「エンジニアが年収を上げるためには何をすればよいですか」と質問してみました。 Oさんは少し考えて、「リーダー経験を積むことですね」と回答されました。 「リーダー経験は、新卒でも中途採用でも高く評価される。エンジニアでも同じ」 「特に中途採用では、与えられた仕事をこなすだけの人より、自ら考えて動ける人材であることが望まれる」 「35歳を過ぎると、管理職や事業責任者ポジションの募集も多い。リーダー経験があると高待遇で転職が可能」 「エンジニアを束ねる人材が急速に不足している。開発現場をリードできる人が欲しい」 とのことでした。リーダーシップを