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「どうしましょうか」が蔓延する職場をリーダーはどう変えたのか
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ルポ「闘う職場」~働き方改革では生産性は上がらない かつて生産性ナンバーワンだった日本の製造業を中... ルポ「闘う職場」~働き方改革では生産性は上がらない かつて生産性ナンバーワンだった日本の製造業を中心とする企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。日本企業を覆う「仕事力損壊」の実態を浮き彫りにしつつ、そこからの脱却を目指す企業人たちの悪戦苦闘のドラマをリポートする。 バックナンバー一覧 かつて生産性ナンバーワンだった日本の製造業を中心とする企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。DOL特集『ルポ 闘う職場~働き方改革では生産性は上がらない』では、日本企業を覆う「仕事力損壊」の実態を浮き彫りにしつつ、そこからの脱却を目指す企業人たちの悪戦苦闘のドラマをリポートしていく。第8回は、「どうしましょうか」と上司に指示を仰ぐ姿勢がまん延していた職場のリーダーが、いかにして部署と部下を変えていったのか、つぶさに追った。(ライター 根本直樹) 最も怒られることが多い部署