長距離通勤者をあざ笑う「自転車通勤」がブームに終わる可能性

1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』（PHP研究所）は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の本音を取材してきた。 『上司につける薬』（講談社）、『新しい管理職のルール』（ダイヤモンド社）、『仕事の９割は世間話』（日経プレミアシリーズ）など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ

[uturi]

長々読ませるくせに「通勤中で事故を起こした時の責任は？」というだけのオチ。

[raf00]

最寄り駅までのチャリ通勤で鎖骨骨折し、労災の相談時に「申請路通りだからオッケーだけど、ルート以外だったら労災降りなかったよ」って言われて青ざめたので、笑いごとじゃないよホントマジで。

[mgkiller]

自転車で勝手な経路で通勤してると何かあった場合労災認定にならない可能性とか色々出てくるので後段の文句言ってる若手は駄目だな。

[kanimaster]

酒飲んで自転車で帰るのはダメだろ。

[hate_flag]

↓日本語でOK ／ 作中の「自転車事故の発生状況は年々増加」ってのはウソね。年々減ってる。

[Panthera_uncia]

なんとも低レベルな問題の気が。会社とか以前に一般常識の範疇では

[tessy3]

タイトルに釣られて読んでみたけど、まあ、そうだよねという程度の感想しかない。労災上の扱いや通勤費の考え方についての言及が欲しかった。そもそも会社　飲みで若手の方が遅くまで飲みたがるのかが不明

[Falky]

チャンポン記事。何が言いたいのか分からん。//自転車事故は発生件数も交通事故全体に占める構成率も、横ばいから僅かに低下傾向 http://www.sonpo.or.jp/protection/jitensya/pdf/jitensya/jitensya.pdf //10万円のルック車…？

[U1and0]

大人が議論するに至るほどの問題ではないと思います

[gakuhiro]

自転車保険って月に1000円未満でも入れるんだから、必須にすれば問題ないでしょ。

[Louis]

「電車通勤が当たり前」というのが古い考えだと改めるべきは職場側だ、という話かと思ったら/高城幸司社長、お酒だけでなく自転車についても詳しい人でうってるのか

[pc4beginner]

とりあえず歩道をぶっ飛ばす自転車通勤者は加害側、ということは会社に理解して欲しいかも。なんで歩行者が自転車に道譲らないといけないの、と。私はロードバイク乗ってる特で歩道走るときは超気を使います。

[TiTo]

タイトルと記事内容が合致していないな。

[muchonov]

ルック車のくだりとか何が言いたいのか全然意味不明、っていうか理解しないで書いてるだろ全般的に

[king-show-chan]

これタイトルと内容がずれてる。職場が都心に集中している。長距離通勤と長時間勤務がおかしいと思う。

[NOV1975]

この例だと今までの危機管理が絶望的にNG。

[goodfield]

じゃあ、徒歩通勤も問題ありだな

[dagama]

そもそも自転車購入費と保険加入費を通勤費として会社が負担していれば良かったのでは。あと整備費もか。

[jujubea]

ダウト「自転車事故の発生状況は年々増加」

[ikd18]

車で５分。これ最高。飲みに行くとき会社に車置いて歩けるし。

[ROYGB]

自転車通勤を公式には認めていない会社も多そう。公務員だと無許可の自転車通勤で懲戒の対象になることもある。

[mobile_neko]

これタイトルがおかしいだろ。自転車通勤ブームが広がるなか、企業側も受け入れ体制を整備する必要があるという内容だろ。

[uduki_45]

電車通勤が安全だとでも言うのだろうか

[nomitori]

なんとも日本的な…

[kiyo_hiko]

「反対しているのではない。容認するには問題が多過ぎるから、それを整理するのが先決」

[name-25137412]

保険加入必須あたりが落としどころですかね

[SasakiTakahiro]

自転車通勤がなし崩し的に広がっている職場は、社員のブーイングにあっても体制・ルールの整備を早急に行うべき。