これじゃ集中治療室行きだ！ブラック中国企業の実態 今や日本を上回る？ 中国人の“モーレツ”な働き方 | JBpress (ジェイビープレス)

中国人は残業しない──それはもはや過去の話となった。どの業界も、残業、長時間労働は当たり前。今、中国人はどのような労働環境に置かれているのか？ 中国・上海の投資コンサルティング会社に勤務する山田珠世氏がレポートする。（JBpress） IT企業で広がる「996」 中国で今、長時間労働を指す「996」の是非をめぐる論争が大きな盛り上がりを見せている。 「996」とは、午前9時から午後9時まで、週6日間働くことを意味する言葉で、正式には「996工作制」（996勤務制度）。略して「996」と呼ばれている。 筆者が住む上海で中国人の友人らと話をしていても、「昔の職場は996だった」「友人が今996で働いていて・・・」など、「996」はちょっとした“ブラック労働”の代名詞として話題に上るようになった。 「996」という言葉は、2016年10月、クラシファイド広告（いわゆる3行広告）大手の「58同城」