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転職時の年収交渉!未経験職でもOK?給与交渉していい人とNGな人 [転職のノウハウ] All About
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転職時の年収交渉!未経験職でもOK?給与交渉していい人とNGな人 [転職のノウハウ] All About
転職して新しい会社に入社する際、給与・年収交渉をしたことがある、という人はいったいどのくらいいる... 転職して新しい会社に入社する際、給与・年収交渉をしたことがある、という人はいったいどのくらいいるのでしょう。お金の話をすると「お金が全てではないし」「そんなことをしたら嫌がられそう」といった声も聞こえてきそうです。 しかし一方で、「なぜ自分は給与交渉をしなかったんだろう」と後悔する人も多いようです。ならば、とにもかくにも交渉をすればいいのかというと、そうではありません。なぜなら、給与交渉については、していい人としないほうがいい人、ふたつのパターンがあるからです。 給与交渉をしないほうがいいパターン:未経験職 元の仕事から他業界にいく、職種を変えるなど、転職先の企業の即戦力となれない人、すなわち、すぐには会社に貢献できない人。この場合は、会社に入ってまずは勉強させてもらう部分が大きいわけです。つまり、年収の交渉についてはしないほうが無難ということですね。 ちょっと考えてみればわかることですが

