会社でみんなは「さん」付けなのに、私だけ「ちゃん」と呼ばれます…これってセクハラじゃないですか？〈弁護士が解説〉 | 文春オンライン

セクハラの事実を証明するには被害者自身が客観的な証拠を集めなければなりません。もし、その場に第三者がいて、セクハラを目撃、証言してくれれば証拠になります。しかし、二人で個室で会食して、セクハラ被害に遭ったとしたら、立証はなかなか困難になるでしょう。裁判で訴えても、加害者に「覚えていない」と言われてしまうと事実を客観的に立証できないからです。 また、自分自身の確かな記憶に基づいて訴えても、証拠が記憶だけだと敗訴になってしまいます。裁判はあくまでも客観的な証拠に基づいて判決を下すからです。 第三者がいない場合、加害者が謝罪するまで問い詰め、その過程を録音していれば後日、客観的な証拠として使えます。 トラブルケース2：ボディタッチが不快 毎朝、上司から「おはよう」と言われて肩をポンと叩かれます。また、「お疲れ様」と言われ肩に手を置かれたこともあります。それがイヤなのですが、このくらいではセクハラ