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アスペルガーの人は障害者積極採用の会社を選ぶべき? -僕は1年前くら- 発達障害・ダウン症・自閉症 | 教えて!goo
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アスペルガーの人は障害者積極採用の会社を選ぶべき? -僕は1年前くら- 発達障害・ダウン症・自閉症 | 教えて!goo
制度的なことは詳しくわからないんですけど、 アスペの人って専門や興味を活かせる分野だとすごく活躍で... 制度的なことは詳しくわからないんですけど、 アスペの人って専門や興味を活かせる分野だとすごく活躍できる(可能性もある) んですよね。 ご自身の専門分野で研究職などは探されたのでしょうか。 アスペの人の特徴で、過集中というのがありますよね。 いわばコミュニケーション障害みたいなものですよね。 それって、向かない職種(臨機応変が求められる営業とか接客とか何かの管理とか・・・あまり思いつきませんが)や、職場の雰囲気によってはきついし、いじめや窓際族の対象にもなりやすいと思う。 もう調べられてると思いますけど・・・ 世の中雑談できて、上司に気に入られてナンボみたいなところありますから。 ただ、適職(たぶん没頭できる専門のお仕事ですね。)に就けて、一般雇用でやっていければそれが理想ですよね。 変わり者扱いされるかもしれませんが、入ってしまえばこっちのものだし。 通常の雇用制度がどうしても無理と感じて