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給与の手取りがどんどん下がってます。
> ちなみに入社時より等級は上がっています。(2万円給与が上がっているので当然ですが) > 引っ越しは... > ちなみに入社時より等級は上がっています。(2万円給与が上がっているので当然ですが) > 引っ越しはしていません。また給与は年俸制なので残業などによる月変・算定などはありません。 4年間で2万円と言う事は、標準報酬月額の等級は1~2等級の増加ですね。 この事実を踏まえて、仮に標準報酬月額が300千円から320千円にUPしていたとさせていただきます。 1 健康保険料 保険料率のUPも考えられます。加入している健康保険の保険者は何処でしょうか? 例えば旧「政管健保」である『協会けんぽ』であれば、現在は加入支部ごとに保険料率が異なる形式になっており、現在最も料率の高い都道府県支部の1つである「北海道支部」の料率の変遷を書くと <期 間> <全体の保険料率>[内、被保険者負担分] ~平成21年8月分 全国共通で82.0/1000[41.0/1000] 平成21年9月分~ 82.6/100