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    NOV1975
    NOV1975 採用担当者だって神ならぬ身、なんとなく気に入らない、で落とすことだって多々あるわけよ

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    sunbrop
    sunbrop 同級生に髙橋が3人いた時に、出席番号が一番若いヤツは髙橋1号で、2番目の奴はハッシーで、3番目はサイコー(最後の髙橋→最高→さいこう)ってなったので名前被りなんてどうにでもなるさ! まぁ学校までだな。

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    mienaikotori
    mienaikotori 「働きマン」で完璧超人好感度爆高だった人物を「オレは誰からも好かれるようなヤツはキライだー」「ええー?」(周囲の部下)という理由で不合格にした小エピソードあり。面接官も人の子で、時の運要素が一番デカイ。

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    John_Kawanishi
    John_Kawanishi そんな多い苗字じゃない人が不採用の場合は

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    stp7
    stp7 実在するかはともかく、そんな理由で落とす会社なんて就職しなくて良いよw

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    Caerleon0327
    Caerleon0327 まぁ、比べてどっちか迷ったら・・・

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    mouseion
    mouseion キラキラネームだから不採用ってのは割とよく聞くけどね。これは事実かどうかよりもそれで実際に不採用になった人が出てきたのであたかも当該人物は皆不採用になりがちだとする論調で真偽は不明。

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    myogab
    myogab イジメと一緒で、それなりの理由は後から幾らでも付けられる。面接の場で人は本能的直感や個人的趣向の影響から完全に自由にはなれないし、職場をなるべくストレスの無い環境にしておきたいのが人情。

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    gogatsu26
    gogatsu26 “こいつを採用したら部署に田中が5人目になるから”

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 一方で俺の様に「とにかく安くて、すぐに現場にぶち込めるソルジャーがタイミング良く欲しかったから」という理由で採用になったりするので、結局就職活動は人格や能力を測るものではない、と言う事でありまして

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    gui1
    gui1 おれのデート印、中古だったお(´・ω・`)

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    araikacang
    araikacang 最初から田中がダメと決まってた訳じゃなくて、他の条件で決められなかったときの最後の一押しでしょ。能力で秀でていたら全員田中でもいい。

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    gabill
    gabill 言いたいことは分かる。テトリスやってると実感する。変なタイミングで一本棒が来たとき「君の能力は大変素晴らしい。しかし今の弊社には君の活躍の場はないんだ...」な感じ。

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    ninosan
    ninosan まあわからなくもないけど交通費とかかけさせてたら怒り有頂天だろうな。

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    invalid_touhu
    invalid_touhu そんな理由で落とす会社行きたくないわ

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    bocuno
    bocuno いやねーよ。田中が何人いようが優秀ならとるよ。むしろ100人くらい全員田中でいいよ。(メアド割り振り大変そうだな)

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    togetter
    togetter 本当にそうだったら納得いかないけど、落ちた時に吹っ切れる材料としては使いたいかな…。

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    包茎 西1ウ25a @ho_kei_trab 今就活してる人いると思うけど、当に落ちたからって落ち込まないでほしい...

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