内定辞退はいつまで可能？企業に伝える際の注意点とメール・例文を紹介 ｜ リクルートエージェント

転職で応募した企業から内定が出たものの、他社でも内定が出ている、条件が合わない場合など、状況により内定を辞退する可能性もあります。内定辞退はいつまでに、どのような方法で伝えれば良いのでしょうか。また、設定された期限内に回答を出せない場合、内定企業に待ってもらうことは可能でしょうか。 内定辞退をする際に気をつけたいことや、メールや電話で回答する際のポイントについて、人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 内定辞退はいつまでに、どうやって連絡をすれば良い？ 「内定辞退」とは、選考が進んでいた企業から内定通知をもらった後に、自分の都合で内定を辞退することです。理由としては、例えば「より魅力的な内定条件が提示された他社を選択したい」「まだ志望度の高い企業の選考が残っている」「労働条件やキャリアの方向性などが希望に合致しなかった」といったケースなどが見られま