組織風土を変えるには？組織風土改革のステップをご紹介 | 株式会社ソフィア

組織風土という言葉は、HR領域の仕事に携わる方々であればしばしば耳にすることがあるでしょう。ただ、組織風土とは何かとあらためて問われると、言語化することが難しいのではないでしょうか。また、自社にはどのような組織風土があって、それがよいものか悪いものなのかを考える機会も、あえて意識しなければなかなか得られるものではありません。 本記事では、組織風土を変えたいと考える企業に向けて、組織風土改革のためのステップをご紹介します。 組織風土とは 企業の文脈における組織風土とは、企業で働く従業員の意欲や動機付け、言動に影響を及ぼす環境面の特性を意味します。 「風土」は「土地の気象・気候」といった、その土地に住む人の生活を左右する特性を意味する言葉であり、それを組織に置き換えたものであると想像できるでしょう。 良い職場風土とは？より良い職場風土を作るために必要なことを紹介 本記事では、良い職場風土につい