Joe's Labo : 公務員労組に学ぶ嘘のつき方

2013年12月24日08:46 by jyoshige 公務員労組に学ぶ嘘のつき方 カテゴリその他 また公務員労組がヘンなことを書いている。まったく反論になっていないが、盛大に誤解する部外者も出てきたので一応反論しておこう（重箱の隅をつつくような話なので興味無い人は無視してOK）。 まずは最初の記事で取り上げられている2008年度版データについて。 「CALCULATING SUMMARY INDICATORS OF EMPLOYMENT PROTECTION STRICTNESS」で説明されている通り、REG5～9の各1/5の合計は3.8となり、正規雇用の「Difficulty of dismissal」（解雇の難しさ）は日本が第一位だ。よって、やはり先の記事は“完全に間違い”だ。 恐らく、公務員労組は一応は原典をチェックして、この結論をなんとか回避しつつ反論せねばと焦ったのだろう。新

[toad-in-the-hole]

文句を付けてきたのが嫌われ者の公務員組合だったから、正直助かったーって気分なんだろうなあ、この人。

[anomy]

重箱の隅をつつくような議論に意味は無いという趣旨は首肯するが、非正規や中小企業の労働者の味方を装いながら公務員や大企業正社員といった恵まれた人から奪うことしか考えていない。

[Gl17]

見出し＆前置きが大半罵倒で、稚拙な印象付けで勝負してるのはどっちやら。「中小企業労働者へしわ寄せ」を中小放置と見るとか日本語アクロバットが過ぎるし、正社員クビ＝非正規救済、ってこの人の根幹前提が虚偽。

[arrack]

顔真っ赤

[tdam]

"13年度版でも3ポイントで34か国中8番目だから、まあトップレベルと言ってもいい水準だろう" 「世界一」じゃないならそれこそ労組への「反論になっていない」。「大手から中小まで無理なく守れる基準」の設定には賛成。

[nabeteru1Q78]

ブログの良いところは応答する義務がないことなんだけどね。あえて突っ込む城繁幸。

[kako817v002]

とりあえず、労働組合がヒマな組織であることだけはわかった。

[quassia88]

また公務員労組がヘンなことを書いている。まったく反論になっていないが、盛大に誤解する部外者も出てきたので一応反論しておこう（重箱の隅をつつくような話なので興味無い人は無視してOK）。 まずは最初の記事で取

[urashimasan]

hamachan先生のターンが待ち遠しい。

[Dursan]

あの構成要素で「解雇の難しさ」とするのが疑問だ。というのに少し頷きつつ罵倒するという。所謂キレ芸ですね。

[kazutaka_ueyama]

事実評価の正誤比較はさて置き、解雇の要件や定義に関して今一議論の対象として忌避されるのは原発の安全神話に似た何か、そこに関しては余り善からぬ感じは受ける。

[BIFF]

OECDの資料を見る限り「日本の解雇規制が緩い」というのは無理筋。現に不況下でも雇用流動性が低い事実がある。ただこれ→「REG5「不当解雇になる基準」がなぜに低いかについては筆者も以前から疑問」は拙者も疑問。

[harappa5]

「関係ないデータを並べてさも正社員の解雇規制が緩い風にデコレーションしているというのが、この公務員労組の反論記事の現実である」

[NOV1975]

中小企業の人間の公務員憎悪を煽って何したいのこの人ｗｗｗみたいなエントリいまさら書かれても面白く無いっすよ