リクルート・スーツを着た発達障害の人たち - シェアするココロ

株式会社シェアするココロ代表。10年間NPOでひきこもり・ニート・フリーター等の若者支援を経験し、09年5月に株式会社シェアするココロ設立。ソーシャル・プランナーとして、社会的課題を解決のするための仕組み作りと実践をし、ノウハウやスキル、アイデアをシェアしていきます！ 発達障害の児童を支援しているNPO法人たすくさんと出会ったこともあり、前に同じタイトルで書きましたが、ちょっと自分の気持ちや経験を整理するために、もう一度ちゃんと書いてみたいと思います。 10年間、困難を抱えた若者の支援をしてきて、いろんな状況、タイプの若者と接して来たわけですが、まだまだNPO法人が行っている支援現場には現れることのないタイプの若者がいるんだってことを、ハローワークと同じフロアにある「あだち若者サポートステーション」というところで三年勤務して知りました。 ハローワークと同じフロアというシチュエーションに対し

[navagraha]

『リクルート・スーツを着た発達障害の方々の、この「気付かれなさ」で生まれるタイムラグ（気付かれなさ＝心配されなさ）が、彼らの困難さを複合的なものにしている要因になっている』