電力会社・崩れる牙城：東電、やまぬ人材流出（その２止） 夢持てぬ「賠償会社」 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)

＜１面からつづく＞ 人材流出が続く東京電力。政府は３月に策定する総合特別事業計画で今後１０年の経営ビジョンを示すが、「新生東電」の青写真が明確にならなければ退職者はさらに増えるおそれもある。 「『企業は人なり』です。ぜひ、社員のモチベーション（やる気）が維持される道筋を描いてほしい」 昨年９月、東電のリストラ策を検討する第三者機関、経営・財務調査委員会。西沢俊夫社長は「経営の神様」とうたわれた松下電器（現パナソニック）創業者の松下幸之助氏の言葉を引用しながら訴えた。勝俣恒久会長も接触を続ける政府高官に「何としても夢と希望が持てる会社に戻したい」と再生への決意を伝えている。 しかし、東電の前途に待ち受けているのは福島第１原発事故の被災者への賠償だ。賠償総額は同委員会の試算によると４兆５０００億円。これに除染や廃炉などの費用を加えると「１０兆円を超える」との見方もある。 経済産業省幹部は「東電

[REV]

戦犯の年金を維持するために、安月給でキツイ仕事をやりまくれ、といって、はいそうですかという人の数が気になる。

[ruletheworld]

接収して株主債権ＯＢ年金の責任を取らせ、発電部門の分離、送電会社を大域で統合、それと賠償会社に分離する道筋を早くつけろというごく当たり前の事がもう一年になろうというのになぜできない

[petronius7]

東電再生に当たって参考にすべきなのは日産やりそなではなくて、チッソなのかも…

[PSV]

そりゃ、技術系企業が新しい事に挑戦したくないと駄々コネてれば、優秀な人から http://bit.ly/wdyyad 出ていくよ。高級湯沸器なだけの原発は、もう技術的な魅力を感じないからね〜。自然エネルギーの方が面白そうだもん。

[lion_sixteen]

モチベーションの話となると、引き止めるのは難しいでしょうね。

[ArtSalt]

http://www.webcitation.org/65UD9Kv99