パナソニック:「新本社」１５０人体制に 社員を大幅削減－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)

パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが１日、明らかになった。経営の意思決定を迅速化する狙い。本社にいる大半の社員を、新たに設けるサポート部門などに移すほか、一部で早期希望退職を募集して削減する。 サポート部門は、テレビやカメラなど約９０ある事業部の運営を支援する。本社から研究開発や調達、品質保証など大半を移す。本社は現在数十人いる経営企画に加え、人事や財務など戦略立案や投資決定など企画立案機能に特化する。 早期希望退職については、週内にも経営側が労働組合に提案し、労使間で正式に協議に入る見通し。規模は今後詰める。パナソニックは、１３年３月期に構造改革費用として約４１０億円を見込んでいるが、今回の早期希望退職に伴う退職金は含まれていない。 パナソニックは１２年３月期の連結最終赤字で過去最大となる７７２１億円

[Barak]

それ、持ち株会社化するだけやん…

[doroyamada]

「サポート部門は本社にカウントしない」って宣言しただけでしょ。そこまでするなら純粋持株会社作ればいいのに。

[kuippa]

ホールディングス化するならまだ一桁多い。今更だが面白そうなのでIR読んでる。 http://panasonic.co.jp/ir/reference/

[solidstatesociety]

なんのための会社だったんだろうねぇ

[enemyoffreedom]

次はシャープかな

[sato-gc]

最後の”１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている”って、これどういうこと？

[showgotch]

さー派遣飼い殺しのはじまりだ

[hiroomi]

「事業ごとに早期希望退職などを募った結果、１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている」

[tatsujik]

意思決定が、遅いことが凋落の原因じゃないと思う。本社機能を減らすということはカンパニーの権限を強くし、結果重複領域が増えるという悪循環。電工と電産分社したらどうか。電工は生き残れると思うが。

[lan_taso]

パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが１日、明らかになった。　パナソニック:「新本社」１５０人体制に　社員を大幅削

[a96neko]

パナソニックの本社人員の減らし方が凄いなw 7,000人→150人

[FTTH]

節子、それ持ち株会社や　／　パナの規模になったら本社がどうというより連結でどうなるかでしょ、問題は

[kagobon]

150人で済むなら7000人は何だったのか。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[naggg]

今までの7000人ってそんなに無駄だったのか・・・。　「経営の意思決定を迅速化する狙い。本社にいる大半の社員を、新たに設けるサポート部門などに移すほか、一部で早期希望退職を募集して削減する。」

[ibisyouta]

パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが１日、明らかになった。経営の意思決定を迅速化する狙い。本社にいる大半の社員を

[nakakzs]

"本社にいる大半の社員を、新たに設けるサポート部門などに移すほか"＜あー……そういうことね。これで滅茶苦茶サポートが充実すればまた別だろうけど、そうではないだろうなあ。

[STARFLEET]

旧三洋に転職した前職元同僚の動向が気になるんだよね…

[tanimiyan]

サポート部門って何やるんだろうね。

[jt_noSke]

ふーむ

[shukaido170]

親衛隊だった人たちを各派遣師団に転属させたようなものかね。

[goldhead]

この36,000人の現在の失業率とかどんなもんなんだろ。＞"１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている"

[Chishow]

なんか桁が違うぞ

[rgfx]

「本社から研究開発や調達、品質保証など大半を移す。本社は現在数十人いる経営企画に加え、人事や財務など戦略立案や投資決定など企画立案機能に特化する。」で、7000人→150人に

[YAA]

>社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にする

[zoidstown]

それ以外は実質、リストラ宣告？6850人も？＞社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にする

[mainichijpedit]

パナソニックが、１０月に始動する「新本社」について、社員数を現在の約７０００人から大幅に絞り込み、約１５０人体制にすることが明らかになりました