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    nebokegao
    nebokegao 「新制度には「残業」の概念がなく、企業は休日出勤でも賃金を支払う必要がない/ホワイトカラー・エグゼンプション」

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    pukarix
    pukarix 成果の線引きが曖昧、賃金不払いでの摘発は事実上不可、過重労働の促進、上げたらキリがないほど問題ある法案。ブラック促進法案と改名してほしい。 http://pukarix.hatenablog.com/entry/2015/01/10/092222

    2015/01/08 リンク

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    Gelsy
    Gelsy 労働者の代表じゃなく本人の同意としているところに労働組合は危機感を抱くべきだが、そんなセンスはないだろう。

    2015/01/08 リンク

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    REV
    REV 高度の(牛丼配膳)専門知識等を必要とする業務に従事する、年収1075万円のゼンショー社員が爆誕する予感(1075万円=4万ドルの時代)

    2015/01/08 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi いつもの「ちょっと上がってお茶飲むだけだから」メソッドですね、分かります>対象者を「高度の専門知識等を必要とする業務」に従事する「年収1075万円以上」の会社員に限定する

    2015/01/08 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism この線引きって、財界の熱望する賃金抑制にはほとんど無意味な訳で(管理職じゃない人でこの額貰ってる人って本当に少数)。まずは一点突破して、いずれ引き下げるって意図が透っけ透けだよね。

    2015/01/08 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2015/01/08 リンク

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    deep_one
    deep_one なんでそんな中途半端な額なんだ?→別報で労働基準法に登場する金額だと書いてあった。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%82%E9%96%80%E8%81%B7

    2015/01/08 リンク

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    成果主義賃金:「年収1075万円」線引き 厚労省が素案 - 毎日新聞

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