公務員を週休３日制にして、給料を２割下げるのはどうか - モジログ

公務員を週休３日制にして、給料を２割下げる、というのはどうだろうか。 ただ公務員の数を減らせとか、公務員の給料を下げろ、というのでは、だいぶ抵抗が大きいだろう。 しかし、公務員は週休３日制にして、平日は４日しか勤務しなくていいということにすれば、給料が２割下がっても、それほど文句は出ないのではないだろうか。 公務員にもいろいろあり、忙しい人も、ヒマな人もいるだろう。しかし忙しい人も、実はあまり意味のない仕事をしている、ということが少なくないはずだ。 ほんとうはむなしい仕事だと自分でわかっていても、「この仕事はムダなので、なくしましょう」と提案したりすれば、上司にニラまれたり、自分の立場を失いかねない。だから何も改革しないでおく、ということが少なくないと思う。 こういうのは民間企業でもよくあるが、役所の場合、業務を改善しようというモチベーションがとりわけ小さそうだ。売上や利益を気にする必要も

[mannin]

強制的に休みを増やすと役所絡みの案件で飯食ってる業者が死ぬんじゃなかろうか。打ち合わせ時間取れなくて、ただでさえ納期きついのが遵守できなくなるぞ

[arrack]

公務員を減らしたければ、「何かあったらまず行政を頼る」という意識を変えないと意味ない。

[filinion]

うちの妻は市の税務課勤務。最近は日付が変わるまで帰れず、休日も出勤。みんなが無駄な仕事なわけじゃないのに一律２割カットて。役所の非効率は、必要な部署に人員を回せない予算の仕組みが主な原因だと思う。

[sander]

実際手が足りない職場も多いわけだから、そういうところに雇用を回し人件費はグロスで勘定した上で按分する。ワークシェアリングですな。公務員がテストケースとしてやってみるのは悪くないと思う

[thesecret3]

少なくとも働いている時間は個人のお金は使わないので、給料はおいといてとにかく教員も含めて休日を増やし消費を促進したらどう？余計なことするなよ、と。

[JULY]

週休３日で２割カット、という数字の根拠が不明。「忙しい人も、ヒマな人もいるだろう。しかし忙しい人も、実はあまり意味のない仕事をしている、ということが少なくないはずだ。」それを定量的に示せないと。

[blackseptember]

副業禁止規定・職務専念義務なくさないと現実的じゃない。

[kechack]

そういう制度を作るのは構わないが、実態は公務員がサボって暇している訳ではないから、歳出削減策にはなり得ない。

[atoh]

別に労働条件は今のままでいいから、外部からコンサルとかいれて業務改善をしっかりやって、余力ができたら他の仕事をやってもらえばいいんじゃないの。

[synonymous]

粗雑な論だなぁ...

[K416]

んで、休日出勤して仕事しなきゃいけない人も出る…と。今でさえ平日は終電で帰宅し、間に合わない分休日に出て仕事（当然必要な仕事）してる人もいるのにな。／もう少し丁寧に考えたらどうかしら。

[goldhead]

"忙しい人も、実はあまり意味のない仕事をしている、ということが少なくないはず"＜責任分散、たらい回し、コスト無視の形式・前例主義、仕事そのものよりやり方の無駄が多そうで、日数減らしてどこまで。

[Blue-Period]

週休1日にして給与を9割削減すべき。あと年金一元化のための費用として公務員税をかけるべき。

[maturi]

公務員限定でなくてもいいような

[towatowa69]

いい案だと思うけどブコメを見ると意外と反対が多い。

[charliecgo]

人員増が必要なので人件費削減にはならん。

[CavalleriaRusticana]

　おぉ、いいねぇ。　賛成。　で、交代制で、２４時間３６５日窓口オープンにすべきだな。

[skymkt]

シフト制も取り込んで、土休日も業務行うようにしたら良いんじゃないかな？。一律休みだとサービス低下だしね。あと、副業規制は解除か緩和も盛り込めばいいかな？。

[gruza03]

仕事の量を２割カットして、それにあわせて給料も２割カットする/経営者の都合で契約変えている人なら簡単だろうね。無くしたサービスを倍以上で売って儲けるのですね。「完全月給制」から「日給月給制」

[Outfielder]

副業禁止規定はそのままにしてかよ

[sadadad54]

仕事の量を２割カットして、それにあわせて給料も２割カットするのであれば、比較的受け入れやすいのではないか。