So What?：バーナードの組織論をどう読むか？

福井県立大学・経済学部 田中求之 Last Modified: July 25, 2020 Windows パソコンでは Edge を使ってください はじめに このページは、経営学（経営組織論、経営管理論）の古典であるチェスター・Ｉ・バーナード（Chester I. Barnard）の『経営者の役割』(The Functions of the Executive)を中心にした、バーナードの組織論についての解説である。田中求之が福井県立大学・経済学部で担当している経営組織論の授業の補助教材として作成した。田中の講義はバーナードに沿ったものではないが、組織論、特に経営という観点からの組織論の入門書として、また参考書として、田中は学生に『経営者の役割』を紹介するようにしている（たいていの学生は『経営者の役割』を手に取って読んでみようとして、諦めてしまうわけではあるが）。関心をもった学生に対して、

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“組織の３要素 「組織の要素は、(1)コミュニケーション、(2)貢献意欲、(3)共通目的である。」とバーナードは述べる”