エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
asahi.com:増える障害者の就職 法改正 追い風-マイタウン北海道
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
asahi.com:増える障害者の就職 法改正 追い風-マイタウン北海道
■雇用義務の法改正 追い風 ■企業の半数、なお基準未達成 景気低迷のなかで、障害者の就職件数が道内で... ■雇用義務の法改正 追い風 ■企業の半数、なお基準未達成 景気低迷のなかで、障害者の就職件数が道内で伸びている。2010年度は前年度より1割以上増え、過去最高となった。法律改正で企業の雇用義務が拡大したことが追い風になっている。ただ、法律で定められた雇用率に届かない企業も約半数に上り、障害者雇用への理解が不十分な面も残る。 札幌市中央区にある雑居ビルの一室に、10〜50代の19人が通っている。頻度は週1〜5回とまちまち。障害者の就職支援会社「ウイングル」(東京)が先月開設した障害者の就労移行支援事業所だ。 この事業所は障害者自立支援法で定められ、就職活動や職場の定着を支援する役割を担う。目標は1年以内の就職。パソコンの使い方やビジネスマナー、面接の受け方などを学び、同社の伊藤朱里さんは「イメージとしては、就職の塾や予備校に近い」と話す。 同社のこうした事業所は札幌が17カ所目で、