中途採用面接で人事が見るポイント | web R25

転職は人生の一大事。キャリアアップを考え、転職サイトに登録した経験はあっても、分からないことだらけで一歩が踏み出せない…という人も多いのでは？ とくに気になるのが、新卒採用試験でも対策が重要だった「面接」。そもそも、転職試験で面接って何回くらいするんだろう？ そして人事はどこを見ているのか？ 社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」の編集長・黒田真行さんに聞きました。 「面接の回数は職種や会社の規模、求人の方法によっても変わりますが、平均すると2～3回です。人気のある企業や職種であれば、自然と求人倍率が高くなり、より良い人材を厳選するために、面接回数が増える傾向にあります」 逆に、面接の数が少なくなる業界や職種ってないんですか？ 緊張しちゃって、あまり得意じゃないもので…。 「いまで言うと、ウェブアプリを開発するエンジニアなど、求人が多く、対象となる人材が少ない場合ですね。また

[isano]

なるほど

[pianomanshow_iwate]

中途採用面接で人事が見るポイント