林先生が説明する「無能な上司」が核心を突いていて妙に納得できた

林先生が驚く 初耳学という番組で”無能な上司”について話をしていました。 林先生は「なんでこいつが出世してんだ？っていう人はいませんか？」という質問を投げかけたあと、「一般社会において、できる人が出世できない理由としてよく挙げられるのが出る杭は打たれる。逆に上司に従順、素直に言うことを聞いて当たり障りのない無能な人ほど出世しやすい」と言っていました。 ”無能な人ほど出世しやすい”に関しては、ネット上でも賛成・反対含めた色々な意見が出ていたけど、私は林先生が説明してくれた”ピーターの法則”を聞いて妙に納得してしまった。 会社の上司が無能だらけな理由 林先生はピーターの法則を引用して「世界中の企業は無能な管理職だらけ」という理由を説明していました。 ピーターの法則（ピーターのほうそく、英: Peter Principle）とは組織構成員の労働に関する社会学の法則。 能力主義の階層社会では、人間

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サラリーマンの頃、セールスマンとして優秀だけど管理能力に問題がある人は、部下なし「部長級ナンチャラ」待遇になってました。あと、父親になると終了することが分かりましたｗ。

[h30sman]

林先生の話は「へぇ～」が多いから好き。無能な上司が無能な旦那に自動置換されたのは病気だから仕方ない...。