「日本的経営」という錯覚

アゴラ読書塾のテーマは「日本人とは何か」。そのテキストとして「日本的経営」の本をいろいろ読み直してみたが、かつて世界中にあふれた「日本的経営バンザイ」のビジネス本は、今となってはとても読むに堪えない。本書は、その錯覚の系譜ともいうべきダイジェストだ。 日本的経営の特徴は、1958年に書かれたアベグレンの『日本の経営』に尽きている。ここで「三種の神器」とされた終身雇用・年功序列・企業内組合は、60年代までは「封建遺制」として批判の的だった。 しかし70年代の石油危機で、日本車がアメリカで売れ始めたころから評価が逆転し、アメリカの「短期的経営」より日本の「長期的経営」のほうがすぐれている、という話になった。それを最初にかつぎ回ったのは、1979年の『ジャパン・アズ・ナンバーワン』などを書いたアメリカ人で、世界の企業がケイレツやカイゼンなどという言葉を使った。それを輸入して、日本でもバンザイ本が

[masato611]

日本企業は、長期的関係で労働者を企業に閉じ込めて支配する。どちらも労働者を実質的な奴隷にする点では同じだが、資本主義には明示的な契約にもとづく所有権という普遍的な制度があるのに対して、長期的関係は暗黙

[gikazigo]

アゴラ : 「日本的経営」という錯覚

[legoboku]

ここまでボロクソに言うまでもないと思うけど、いわゆる「日本的経営」がうまくいったのは時代背景のおかげもあるのかな。

[f1950s]

「日本的経営」という錯覚

[yyamano]

野中郁次郎的なポランニー解釈が誤解というのは全くその通りだと思う。なぜアジャイルな人が野中的な暗黙知をプッシュするのか僕はよく理解できてない。