サイバーエージェントの初任給って高いの安いのどっちなの？と思ったときに読む話

一方でポッと出の新人がそんな好待遇なのは面白くないのであのブドウは酸っぱいに違いないと思いたいオジサンたち人生経験豊富な先輩方の中には「残業代込みなので実はそんな大したことない」という人たちもままいます。 いい機会なので残業と人事制度の関係についてまとめておきましょう。実は残業に対するスタンスで、その企業の人事制度はあらかた予想できたりします。 高いか低いかはともかく、サイバーの初任給がオススメと言える理由 まず、基本を整理しておきますが、“固定残業代”というのは超過した分は別途支給しなければならない決まりなんですね。 だから（仕事を早く終わらせて）トクすることはあっても損することはありえません。「80時間以上は全部サービス残業させられるに違いない」と言ってる人はただの勘違いです。 そりゃ超過分はサビ残という会社も中にはあるんでしょうが、普通の上場企業ではありえないですね。 同様に「最低8

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なるほど