『トヨタ総行動を展開 - トヨタは内部留保13兆円の一部を社会に還元せよ』

すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 ※「国公労連速報」（2010年2月15日No.2302）のトヨタ総行動の記事を紹介します。 「国公労連速報」（2010年2月15日No.2302） 雨の中、第31回トヨタ総行動 2月11日 内部留保13兆円の一部を社会に還元しろ 1,000人以上が参加（国公労連から100人） 冷たい雨に負けず第31回トヨタ総行動が2010年2月11日、豊田市山之手公園で愛労連など実行委員会の主催で行われました。この行動には全国から1,000人以上が参加、国公労連本部、愛知国公をはじめ北中部ブロックの７県国公など100人が結集しました。 はじめに主催者としてくれ松実行委員長（愛労連議長）が「トヨタは1,000万台ものリコールを行うが、利益より安全性を考えるよう体質改善を図るべきだ」とあいさ

[daruyanagi]

「職場では、トヨタがつぶれる不安はないが、自分の生活については不安がいっぱいという状況だ」 会社が大変なときにのんきだなー

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インフレになったら内部留保は自然と吐き出されるよ。デフレのままだと利益を内部留保に回さざる負えない。

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まぁ日本全体の問題だが「ジョブ」に対しての給与が違うってのは、確かに問題だよなぁとは。

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トヨタグループ企業デンソウの子会社では日系ブラジル人が帰国すると退職という規定となっている。親が病気で帰国するのになぜ外国人なら退職か