『サイバーエージェント新卒エンジニア技術研修2016』

みなさんこんにちは。 技術組織戦略G & 技術内閣の板敷です。 普段はAmebaのシステム障害の火消し → 障害対策ならびにエンジニアの育成評価等をしています。 今回は、先日終了したサイバーエージェント新卒エンジニア技術研修について紹介したいと思います。 研修概要従来の研修内容を一新、内製での技術研修に挑戦 これまでの新卒技術研修は委託先講師の話を新卒全員が聞くという、いわゆる「座学中心」の研修でしたが、ここ数年の技術的進歩、組織内でのエンジニアに対する期待の変化を反映するため、内製での研修へとゼロから再設計しました。 研修のコンセプトと概要 ベースとなる研修のコンセプトは以下2点からなります。 全体のアーキテクチャを俯瞰して設計、技術選定をする自分の頭で考え、動くこれらのコンセプトを実現するために今回の研修では、2つの某有名サービスを 自分たちで設計、実装するという形をとりました。 研修

[akuwano]

運営やりたかったw

[nokogiring]

新人研修でこのレベル。。。 優秀すぎる。 なんか別世界

[ku-suke]

これいいなぁ〜楽しそうだ。

[takatama]

「最近の若手は何でこんなに優秀なんだ」と実感できるの、研修のゴールだよなー

[motchang]

お題とレギュレーションがとても良い。

[dorayakikun]

言語やミドルウェアの選定をさせるのは良さそう

[su_zu_ki_1010]

プログラミング出来る新人だけを採用したのかなぁ感

[stealthinu]

SNSサービスや検索エンジンなどお題と機能や性能のレギュレーションを決めて実際にチームで開発を行わせるという新人研修内容。こんなんを新人研修で出来る人たちを集められてるのか。いいのう。

[peroon]

“「自分達が慣れていなくても良いものを選ぶ」”

[lyiase]

素晴らしいカリキュラムだ。ここまで出来れば話しやすい。でも、コメント見て驚いた。えっと、この程度なら私が新人の時にもできたよ？PHPerだからCakePHPとかになるだろうけど。

[tadyjp]

“開発中のインスタンスコストを$300程度に抑える”

[kgrock]

サイバーエージェント新卒エンジニア技術研修2016

[T-miura]

新人研修で、これできるの・・・？採用が根本的に違うのか？

[neniki]

キラキラ女子じゃない面も見れてなにかホッとしている。おつかれさまでした。

[s_nagano]

参考

[redbullkun]

。

[sical]

楽しそー

[Rayline]

同じことを2回やってみるって、簡単ですしコストも低いし、いいですね！うちでも取り入れられそうです♩情報共有ありがとうございます♩

[atuminc]

後輩写ってた

[teppeis]

これ準備もあんまりいらなそうでいいな

[a-know]

実戦的だ

[kakerukaeru]

ﾜｲﾜｲ