成り上がりの中小企業の社長ブログに多い。社内の人材の偏りが視野の狭さ..

成り上がりの中小企業の社長ブログに多い。社内の人材の偏りが視野の狭さと偏屈さを強固にしていく。半ばそれが売りだと勘違いしているけど、周りはそうは見ていない。ダメな人なんだなとね。