なんで圧迫面接なんてするんだよ

ストレス耐性と頭の回転の速さ見てます。すべての面接が圧迫だと問題あり。 209 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/19(水) 19:06:08 志望動機とかどうせデタラメだということは分かってると思うけど、何でそんなに重視してんの？ 211 ：君、採用。：2006/04/19(水) 19:08:41 >>209 社交辞令みたいなもん。加点対象ではないね。 しゃべれてあたりまえ。でも、たまに違う角度で言ってくる奴、働いている立場の担当者と非常に近い視点で話す奴がいるんだ。 そういのは殆どないけど、激ポイント高。 210 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/19(水) 19:08:02 自己PRとか聞いてて「ああ、就活マニュアル読んできたんだな」とか感じた場合どうする？ 即落ち？ 212 ：君、採用。：2006/04/19(水) 19:10:01 >>210 最低限の準備はし

[webmarksjp]

career

[XIAORING]

面接

[denken]

「極端な例を言えば、自分の事だけでなく、「これから社会をどうしたいか」ぐらいの志は今の学生に持って欲しい。」あと、圧迫面接よりつらいことはこの先社会に出ればいくらでもあるはず。営業職はとくにそうだろう

[monch71]

人事の人と受け答え

[kokorosha]

じゃんじゃん同意しまくって調子に乗せて本音を引き出し、笑顔で落とすよりマシだと思うなぁー

[tomo-moon]

ちょっと返答に困るような質問を振る程度なら圧迫にも正当な理由を感じ取れるんだけど、パワハラの延長上にしか感じられない圧迫もあるんだよなぁ

[I11]

圧迫面接って就活面接だけでなく社会の中で普通にある。例えば新しく選出された労組幹部に経営派社員が議論をふっかけて力量を計るとかね。その時に臨機応変に対応できる人物は一目置かれる。

[hobo_king]

こういう内側の話は意外に面白いなあ・・・。

[IGA-OS]

意図が見えておもしろい

[pha]

元スレ→http://2007.jpn.org/syukatu/log.htm

[kiku-chan]

“極端な例を言えば、自分の事だけでなく、「これから社会をどうしたいか」ぐらいの志は今の学生に持って欲しい。”

[Southend]

“企業ごとのタブー用語はあると思うよ。”学生が馬券を買えなかった頃のJRAの面接では、「馬券買ったことありますか」という質問があったらしいという噂。もちろんあるって答えたらアウト。（あくまで噂です）

[SeiSaguru]

おもしろそうな話だー。

[jigendaddy]

圧迫しても跳ね返してくるだけのパワーがあるかどうか見たいとかそんなん

[Merci_ZIZOU]

参考になります～。って使う機会あるかわかんないけど。