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就活生が「A社(実名)に内定しました」と喜びのブログ書いていた。
仕事の関係上、今勤めている会社のエゴサーチ(自社に関する書き込みチェック)を行っている。 で、先日... 仕事の関係上、今勤めている会社のエゴサーチ(自社に関する書き込みチェック)を行っている。 で、先日、自分の会社(仮にA社と呼ぶ)について、 「A社に内定しました、嬉しいです」と書いてあった就活生のブログを発見した。 このブログ主、入社後もブログをそのまま続けるのだろうか? となると「A社社員が書いているブログ」ということになり、A社総務部的には「好ましからざるブログ」となる。 何気ない書き込みが企業秘密の漏洩(やインサイダー)になるかもしれないし、 個人の見解が会社見解と受け取られかねないし、政治的に微妙な書き込みをしたときにも問題になる。 因みに、今のところ、A社社員、と名乗って「私的に」ブログ・ツイッターをしている社員は 確認されていない。 自分のように「入社してからネットブログが普及した世代」であれば、 「私的ブログでは社名等を出さない」のような大人の気配り(ネチケット)をするからだ
2011/06/13 リンク