どんなに会社の損失になっても辞めていただきたい

僕の職場に、鬱病になり一年休み、復帰してきた人がいる。闘病して復帰してきた、それも精神病だから、みんな腫れ物を触るようにやさしくやさしく扱っている。病気っていうのは健康な僕にはわからない大変な苦労だと思う。復帰するのは、本人だけでなく家族や周囲の協力あっての大変な努力であり、すごいことだと思う。 だけど。僕はあまり同情したくない。その人(仮にＡさん(男)とする)は態度がものすごく傍若無人なのだ。病人だったとは思えないほど元気なのだ。(Ａさんのプライベートをしらないから、もしかしたら職場でだけ無理矢理明るく振る舞っているのかもしれないが。。） 僕はみんなのやさしい態度には疑問を感じていたけど、病気から復帰したなんて先輩に聞くまで知らなかった。話を聞けば、うちの会社は母体は大きいが一つ一つの部署の規模は小さく、また専門職のため移動ができず、狭い人間関係と忙しい仕事の中でストレスが溜まり病気にな

[jaguarsan]

少なくとも「他の人も辞めて欲しいって思ってる」って言い草は卑怯だからやめた方がいい

[hobbling]

仕事ができればこういう人でも働ける良い会社。

[legnum]

嫌ならお前が辞めるかお前が追い出すしかない。上司や同僚に頼るな。みんな我慢してるからお前も、ってわけじゃなくみんなが我慢を選択してるならお前がやるしかないじゃないか

[yachimon]

鬱病患者の俺参上。Aさんみたいな状態になった事あるぜ。自分に厳しいと他人の欠点が許せなくなる瞬間があってですね。まあ病気の症状なんでスルーが一番。上司に愚痴るのも大切ですよ。例え改善されなくてもね。

[k146]

これに対して厳しい意見言ってる人って、多分そういう"本当に厄介な人"を見たことないんだろうね。去年、これとそっくりなのがPMやってたせいで大型案件がめちゃくちゃになったのは懐かしい思い出。

[steel_eel]

むしろ嫁と子供がすごく心配になってしまうのでした。

[kiyo_hiko]

Aさんですら結婚してるのに

[knjname]

みんな厳しいなー。俺は素直にAさん死ね嫌いだって思ったよ。仕事できても周りから活力奪うんじゃ意味ないじゃん。物にあたる奴はゴミだよゴミ。ただ上司にも地雷しているのは評価する。

[kujirax]

うつ病でも戻ってこれるような優良企業なら、パワハラで訴えれば職場から追放できそうなもんだけど。

[kuroyuli]

スティーブ・ジョブズとかワタミやユニクロの社長なんかもこんなかんじだよね。

[yoiIT]

そういう人が仕事ができるって、他の人が仕事ができな過ぎるだけでは…

[ichigan411]

こういうのが二人いる職場にいたな。ここのAさんとは違って、上の人間には逆らわない2人だったが

[dempaYusuke]

かなーり躁うつ病ぽいけど、その辺をつっこむ人が周りにいないの？

[souffle11]

_φ(･_･

[shino-katsuragi]

ある程度の確率でそういう人はいるな。他人は変えられないけど自分は変えられると呪文をつぶやいてみたらどうかな。

[skt244]

人を変えるのは難しい。会社は増田の都合で人事を考えない。無関心を貫かないと増田が損する一方

[Lhankor_Mhy]

境界例かな、とか思った。

[hotomaru]

イライラはそっち系の病院のお薬で緩和できるし、通院してることを上司に言えば一石二鳥かもしれない

[invent]

どんなに会社の損失になっても辞めていただきたい

[robertkellar]

どんなにクズでも仕事ができる人なんだからしょうがないと思う。会社の損失になるのにクビにする会社ってどんだけ経営陣無能なんだよって話でもあるわけで。

[aLa]

誰を必要とするか、最終的な判断は会社がするので、好きに対応して良いと思うな。自分が切られるようなら、Aさんと同じ手を使えばいい。他人に倣う必要はないので、自分にとっての勝ちに向かっていくのが良いね

[kinaco68]

メンヘラは積極的に見限りましょう それがお互いのためです

[awatanabe1]

復帰した後は今まで通り接すればいいと思う。腫れ物を触るようにやさしくするのはよくない。言うべきところは言うべきなんだろうと。

[hyadaruko]

人間関係で周りが大変と言うところからアスペ持ちで鬱病を併発した可能性がある。アスペは一つの事が異常に得意。Aさんの場合は仕事。ADHDで鬱併発とも知らず仕事してた自分も周囲に迷惑かけたので謝りたいです。

[y-kawaz]

さすがのはてなー

[fugumi36]

うつ病を誤解させるような記事。Aさんの性格と病気とは関係あるのかな。これだから病気とかの弱点は人に知られないようにすべきだと思ってしまう。

[baca-aho-doji]

直接の上長が役に立たないなら、その上の上長に相談してでも何とかするべきだと思う。優しい人ならちゃんとそのAさんをしかるべきだけど、僕なら黙ってチームから追い出すための努力をするなぁ。

[k-noto3]

「自分が傷つきやすいのなら、どうして他の人に優しくできないのか。」そんなことをみんなが自覚的に出来るようになれるなら、戦争や犯罪なんて起こらんよなぁ。

[abiruy]

自分がやめた方が256倍早いし

[fclout]

どんなに会社の損失になっても辞めていただきたい -

[SasakiTakahiro]

せめて自分が傷つきやすいのなら、どうして他の人に優しくできないのか。

[chihhi1105]

お前ら厳しすぎ。増田でまでマジレスされたらこいつが鬱になりそうで心配だわ 何のためにわざわざこんなチラ裏な場所に書き殴ったのかぐらいは察してやれよ 結論＝お前が頑張って追い出せ ってのは賛成だが

[Marin_MTB]

『次の日には体の調子がおかしい･病気が上司のせいで再発したと怒鳴り散らして病院に』この人、元からうつじゃないよ。本当のうつの人は医者に行きたがらないもん。統合失調症じゃないの?

[suna_kago]

残念だけど、これは私には「信用できない語り手」の文章に見える。Ａさんは仮に実在するとしてもそこまで酷くはなく、逆に語り手の妄想で脚色されている印象を受けた。

[yaorozuonline]

愚痴ってないで、直接言ったら？「みんなが…」「僕はわかる」って本当？そこに自信があるならなおさら言ったら？新人だからこそ言えること、あるよ。仮定が正しかったら言った次の瞬間から君はヒーロー、違ったら…

[napsucks]

むしろこういうクズが部署にほしいなあ。悪役がいればこっちの評価は間違いなく安泰だし、こういう奴は仕事はそれなりにできるから駒として活用すればますますこっちは捗る。何とかとはさみは使いようだよ。

[aceraceae]

気持ちは解るけど「みんなが」とか言い切っちゃうのは「民意が」とかいう新聞投書と変わらなくなっちゃうよ。

[natsutan]

俺も病気になってから仕事の態度悪いわ。