職場にシングルマザーがいる。

数週間前から、職場にシングルマザーがいる。 新規採用をしては試用期間中に次々とひとが辞めていくなかで入ってきたひとだ。 見た感じアラサー。子どもは保育園に行っているというから、まだ小さいんだろう。 ご両親と同居で、二人とも働いているとはいえ、子どものお迎えに行ったりはしてくれるらしい。 どういう経緯でうちに来ることになったか知らないけど、何やらの規定で、17：30までしか勤務しちゃいけないそうだ。 ちなみにうちの定時は9：00から18：00である。 これまで、職場にシングルマザーはおろか、「お母さん」がいた経験が私にはない（バイトは別）。 その大変さは聞き及ぶものの、実感としてはなかなかわからないな、というのが正直なところだ。 で、今日。 私が彼女に仕事を振って仕事をしてもらっているなかで、17：30を過ぎた。 うちには進行管理みたいなことを役割とするひと（おばさん）がいて、 どういう理由

[kuroi122]

本質的なところにシングルマザー関係ない

[right_eye]

この問題の根幹は「休出やサビ残が常態化している」ということだけなんだけど、なぜかココに問題があるということは気づいてない振りをしないといけない不文律がある。

[tikani_nemuru_M]

ブラック経営側にとって参考になる記述。シングルマザーを採用して助成金をもらいつつ、社畜どもの憎悪を経営側にでなくシングルマザーに向けさせるという一石二鳥のブラック労務管理の見本がここに。

[lost312]

上司か人事と話せよ案件

[rokkakuika]

いい人振ろうとして色々書いているが、後半になるに連れて悪感情が滲み出ている残念な例。

[pullphone]

“残念ながらタイムリミットのあるヤル気を認めるのは無理” 何言ってんだこいつ

[houyhnhm]

増田は、会社としては増田を切って臨時を二三人雇うのが正解なの分かってるのかな・・・・・・

[gdno]

10人しかいないならえらい人に直接聞きなよ

[trade_heaven]

社畜の見本みたいな人だな。ぐだぐだ文句言って、でも転職する事もしない。そのまま何も変わらない。「彼女にタイムリミットがあることで迷惑を被るのは、私たち社員だ。」おかしい事言ってる事に気づけ

[fromdusktildawn]

埼玉では週30時間以上働くシングルマザーを雇うと年間90万円の助成金がもらえるとのこと。だとすると週30時間だけ働かせそれ以上働かせないことが会社の利益を最大化する。で、定額制使い放題の正社員が使い倒されてる

[death6coin]

いないよりいる分だけ仕事が分散されてはいると思うけどなぁ

[sandayuu]

「社会全体で子供を育てる」ってのと180度逆の発想。

[kaeru333]

やつあたり止めて...

[driving_hikkey]

釣りでなければ社畜の鏡ですな。人間て理不尽な環境に置かれても慣れてしまえばそれが当然と思ってしまうんだろうね。

[ruletheworld]

まぁ例によってブコメが一番弱い労働者叩きに染まっているのは予測できるが、そこまで偉そうにいうなら、この増田がホワイト環境で働ける企業を用意しろよ。できないなら黙るか自決してくれ。

[Haaaa_N]

コメント欄がマジキチすぎて引いた

[nilab]

職場にシングルマザーがいる。

[knjname]

私はこの人に同情するけどなあ。目の前の無能な人にムカつくのは人の感情が生きている証拠ですよ。裁量もあるわけじゃないんだろうし、裁量が無限にあるような前提でアドバイスする人はなんなんですかね？

[ajic0n]

はてなーシングルマザー代表のつもりで読みに来たけど、特にコメント思い浮かばなかった。まあ、頑張ろう社畜！

[kaerudayo]

「仕事は基本的に忙しい。おまけに薄給。ブラック企業に勤める社畜の標本みたいなものだ」　だから、条件付きの人しか残らないんだよって、想像する余裕すらないか。

[komurasakihokori]

試用期間中に次々と人が辞めていく職場・・・と思ったら標本だった仕方がないね

[passata_nero]

既婚/未婚, 子持ち/子無し 位ならまだしもシングルマザーってそんなに職場で周知される様な情報なの? 本人が話したのかな(子供の有無はともかくシングルマザーの事を言う意義そんなにないけど). 夫が居たら定時帰り不可?

[aaasukaaa]

まあ、一社員の現場の意見あるあるですね。その人数の小さい会社なら、もっと立体的に自分の立ち位置を見れるように教育してあげればこの子も伸びるだろうに。経営上の都合など共有しても良い規模なんでないの

[mashori]

職場の運営がおかしい

[robeht]

私はモンスター社畜です、までは読んだ

[a2k3sr5k4bz]

途中からただの愚痴になってて残念。シングルマザーとか社畜とか関係なく、人はそれぞれタイムリミットがあるはずなのになぁ。

[shira0211tama]

頭悪い文章だ。言いたい事は全部ぶこめにあった。

[tdakak]

制限のある人を雇う場合、既存メンバーには事前に状況説明しておいた方がいい。本人了承の上でだけど。採用担当の説明不足と新メンバーに配慮した急激な社内ルール変更から軋轢が生じて、誰も得しない結果になったこ

[tatsunop]

言う相手が違うってツッコミはもうブコメに山ほどあるから置いといて、この手ので仕事量と報酬と稼ぎに関して全スルーってのも結構多いよなぁ。補助金が出てるなら、支出コスト比一番だったりとかもありそうだし。

[yokocoffee]

長時間勤務ありきの環境を、ほんまにどうにかしてくれ経営者の人たち。誰も幸せにしない最悪の状態だよ

[hate_flag]

id:akulog ノー残業デーなのだからそんな日にたくさんの仕事のノルマを課す会社のほうが間違っている。仕事が残っているのは上長が無能であるせいなので放置して帰れ。権利意識のない奴隷は社会の迷惑。

[vfighter]

知り合いに同じ様な職場環境の人がいた。こういう問題って珍しくないのかな？

[yumirin0307]

論点がズレてると思うけど、こういう事を感じる事もあるんだというのは参考になった。難しいね。

[ledsun]

とてもわかりやすい比較対象があるんだから「僕も今日は用事があるんで帰ります」って言ってみると良いと思う。「君はダメだよ」って言われたら、また増田に書いてね。

[jaikel]

タイムリミットがあろうと、その人がいないのとでは無限大の開きがあると考えられねえの？

[hogeanonym_20101012]

職場で頑張ってるシングルマザーをサポートする話かと思ったら違った。

[SUM]

「新規採用をしては試用期間中に次々とひとが辞めていくなかで入ってきたひとだ」という時点で何か別の所がおかしいと思うべきでは

[hungchang]

不自由な人こそバッファを持てる大企業で働くべきなのに、引く手あまたの大企業はそんな人雇いたがらず、ゆとり無い中小に流れて結局誰も得しない。

[zooooosan]

上司からのフォローがない事に腹が立つのはわかるけど、17時半までの契約で雇われている彼女に腹を立てるのは筋違いじゃないか？

[mochinaga]

職場にモンスター社畜もいるね